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我在事业单位上班,是工人身份,现在正在进行岗位...

这个恐怕不行吧,管理岗位需要干部身份,你这身份是个大问题。

工人身份不能提拔。要提拔首先必须有编制,有编制才能称为事业干部,事业干部提拔必须进行调任程序。所以,工人不能被提拔

如果没有做转干审批,那么还是工人身份!只是待遇变成了管理岗位待遇。

变相裁减人员,以前是搞实际工作的话,那只能去考技术岗了。管理那可是没有关系是不行的。

看你单位是什么级别,县级的事业单位一般是股级,股级事业单位的一把手是管理岗位八级,所以在县级你是没机会到八级了。如果是地级市的单位,那么有可能单位是科级事业单位,那么一把手是管理岗7级,科室主任是管理岗八级,这还是有可能的。。

您好,中公教育为您服务。 事业单位考试信息汇总:http://www.zgsydw.com/ 具体考试内容: 1、马克思主义哲学原理:辩证唯物论、唯物辩证法、辩证唯物主义认识论、历史唯物主义。 2、毛泽东思想概论:毛泽东思想形成与发展、新民主主义革命理论...

工作能力强,领导的欣赏与器重,也能聘任到管理部门任职。仅供参考。

副主任科员是公务员或者参照公务员法管理的事业单位编制人员的职位,楼主要转管理岗位的单位是否属于参照公务员法管理的事业单位?如果是,那符合条件经过考试考核有可能转为副主任科员;如果不是,那是不可能的了。

一般来说事业单位参公后,单位只保留两种编制,一是参公编制,一是工勤编制。其中管理岗、技术岗直接变为参公编,工勤岗变为工勤编。 不过变成参公编以后,全部按照公务员规定进行管理,也就说,以前的技术职称全部作废,工资全部按照职级来发,...

事业单位人员分类确实是你说的那三种,在事业单位中并不是说专业技术人员就不能担任领导职务,有的领导为了工资福利方面的原因,还是会走职称工资的。如果你以前属于管理岗位,只要你具有专业技术职称完全可以走专技路子,而且工资待遇会随着评...

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