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事业单位在管理岗位和专业技术岗位工作就是干部身...

如果在事业单位工作,建议你还是走技术路,这样以后想转管理岗位也很容易,最关键是在事业单位职称工资要高于管理岗位的工资。你现在如果走管理岗位的路,以后再转为技术岗位就难了。等你以后拿到高工以后在考虑转为管理岗位吧。

是的,现在实行的公务员法,原则上必须专科以上也就是干部身份的。 但是现在对干部、工人身份不是很明显了,国家以前规定大学毕业都可以算干部身份,事业单位招聘的都要相应的学历,最少的都要大专学历,现在多是本科及以上,只要符合报名的要求...

一般都是。但是不是干部身份并不是看你走什么级别,一般都是看你有没有派遣证。你说的这些岗位一般都不招没有干部身份的人

干部身份分为专技岗与管理岗。管理岗不能参与职称评定

应该是干部,因为县直机关多属事业单位,内部成员构成是行政管理人员(公务员),事业单位(技术人员),工人,临时工。 1.公务员没有职称。 2.事业单位职称为:技术员,助理工程师,工程师,高级工程师,副教授级工程师等。 3.工人职称为:初级...

一般都是。但是不是干部身份并不是看你走什么级别,一般都是看你有没有派遣证。你说的这些岗位一般都不招没有干部身份的人

是干部!但只是技术干部!不是行政干部! 其实这个不重要!重要的是领导给你权力! 还有,以后的工作岗位调动会给你改变的机会!具体的很复杂!技术干部也可以转成行政干部! 看你的了! 无论是谁!无论职务多大!单位的文件一律是说你是里面的...

聘任到管理岗位(转岗转序列) 事业单位实行岗位设置,推行聘用制后,不管是管理岗位、专技岗位、工勤技能岗位都有履行聘任手续。 如果符合条件可以由专技岗位聘任到管理岗位工作。

事业单位目前分三类,全额,差额和自收自支。根据改革需要,全额将来转参公,公务员管理,差额如医生,老师仍为事业管理,自收自支推向社会,企业化管理。你说的事业单位专业技术人员的身份应为事业编制,当然可以做行政管理岗位人员,但身份人...

一、岗位设置管理的实施范围 1. 为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的事业单位,包括经费来源主要由财政拨款、部分由财政支持以及经费自理的事业单位,都要按照《试行办法》和本实施意见实施岗位设置管理。 2. 事业...

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