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事业单位,工人身份,工勤岗位人员马上要参公(参...

一般来说事业单位参公后,单位只保留两种编制,一是参公编制,一是工勤编制。其中管理岗、技术岗直接变为参公编,工勤岗变为工勤编。 不过变成参公编以后,全部按照公务员规定进行管理,也就说,以前的技术职称全部作废,工资全部按照职级来发,...

有些地方的做法可能不一样,但一般都规定工人编制的不能参加单位的参公考试,因此退休还是按照事业单位工人编制的身份退休,养老金比事业单位干部编制的少。 如果你不满35周岁,要赶紧去参加公务员考试或者事业单位的招聘,尽量转到干部编制。 ...

你如果在编、可以参公、但身份不能变、不在编就麻烦了

事业单位工人身份不可以参照公务员管理。 参照公务员法管理的事业单位工作人员的编制性质是什么? 关于参公人员身份,《公务员法》提及,事业单位依据国家法律法规授权行使管理国家职能的依必要参照公务员法管理。 因此,参公身份,是事业编制,...

如果你本来就是事业单位编制内的一名人员,那么参照公务员管理后,你的身份随之就变为参公管理的人员。 并且入编时间必须在批准参照公务员管理之前。如果已经符合这些条件,你要是在单位是工勤身份的话,可以通过提高学历和考取职称,转换成行政...

职称一般都可以评,现在对身份的要求不是那么严格了。 但是评职称并不能直接改变身份,而是要看单位聘用你是管理人员、专业人员还是工勤人员。 不过,获得职称应该是按照专业技术人员聘任的先决条件。 按照国家政策,你可以在获得本科学历后一年...

这个比较奇怪,应该是工勤岗的吧,只是享受待遇。

有些地方的做法可能不一样,但一般都规定工人编制的不能参加单位的参公考试,因此退休还是按照事业单位工人编制的身份退休,养老金比事业单位干部编制的少,如果你不满35周岁,要赶紧去参加公务员考试或者事业单位的招聘,尽量转到干部编制。

参公单位本身就是公务员。广义上的公务员分三类:机关、党群、参公,参公和公务员在待遇、晋升、退休上没有任何不同,而且参公单位和机关之间可以人员流动

2、《公务员法》第106条明确规定,法律法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中,除工勤人员以外的工作人员,经批准参照本法进行管理。我仔细阅读了公务员法及其配套的教程和释义,还有一些实施的配套文件(公务员登记的范围、对象、条件和...

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