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社保最低工资标准是多少2016

社保的比例是按照您所在城市和您上年工资的缴费基数来缴纳的

最低工资标准不包含社保个人缴纳部分。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 《最低工资规定》 第十二条,最低工资不包括各类保险和住房公积金个...

您好!2016年最低工资标准指的是应发工资,扣除五险一金后实际上拿到手的会更少。谢谢阅读!

2016年还没调整,还是2015年的标准

自2016年4月1日起,上海月最低工资标准从2020元调整到2190元,增加170元;小时最低工资标准从18元调整到19元。

个人交社保和单位交社保是没有区别的,只是在缴纳金额上有所不同。 按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是: 养老保险单位承担20%,个人承担8%; 医疗保险单位承担8%,个人2%; 失业保险单位承担2%,个人1%; 生育保险0.7%全由单位承担; 工...

根据《最低工资规定》中华人民共和国劳动和社会保障部令( 21号 ) 第十二条 在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准: (一)延长工作时间工资; (二)中班、夜班、高温、低...

从2016年1月1日起,江苏调整最低工资标准。其中,月最低工资标准:一类地区1770元,增加140元;二类地区1600元,增加140元;三类地区1400元,增加130元。非全日制用工小时最低工资标准:一类地区15.5元,二类地区14元,三类地区12元。苏州属于一...

北京市城镇社保各项缴纳基数如下(北京市分为下图几种缴纳方式):

企业应该缴纳的社保金额是根据最低社保缴费基数或者是员工实际工资作为社保缴费基数进行缴纳的。 职工如果拿的是最低工资标准,那就有2种情况,一是最低工资小于等于最低社保缴费基数,按照最低社保缴费基数缴纳;二是最低工资大于最低社保缴费...

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