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比如职工拿的是最低工资标准,企业应该给缴纳社保...

企业应该缴纳的社保金额是根据最低社保缴费基数或者是员工实际工资作为社保缴费基数进行缴纳的。 职工如果拿的是最低工资标准,那就有2种情况,一是最低工资小于等于最低社保缴费基数,按照最低社保缴费基数缴纳;二是最低工资大于最低社保缴费...

1.按成都最低工资缴纳社保,员工是城镇户口的话,单位缴费比例为:30.7%,费用494.29,个人缴费比例11%,费用178.18 外地农村户口,单位缴费285.59元,个人缴费132.4元哈

可以补缴的。。三个月内都可以补缴的,三个月之外的,要去地税部门办理手续 你说的这个情况虽然不合法,但是大多数公司是这样操作的,按照最低的缴费来缴纳的,因为你交10-11%的比例,公司要出29-30%的费用,所以如果缴费的基数低的话,你交的少...

指按政府的最低标准工资标准交社保,如果按个人工资的话要交多很多钱。

社保基数是根据整个企业的平均工资水平来制定的,与最低保障工资无关,但是如果企业的平均工资低于最低保障工资,企业的要求会倍驳回并责令整改。各地对社保的最低基数也有规定,你可以咨询当地社保局。

这个基数问题,少数公司是按照员工工资为基数,但是大部分都是以最低工资标准来缴纳的,这样可以为企业节约一大笔成本。这个不稀奇,很正常。对我们员工来说问题也不是很大。 是以基本工资为缴费基数的,如果是在国家事业单位,这个数字很好确定...

缴纳社会保险,按照职工上年月均工资作为缴费基数,当职工的工资第一社会平均工资60%时,按照上年社会平均工资的60%作为缴费基数,当职工的工资高于当地社会平均工资300%的,按照社会平均工资的300%作为缴费基数。用人单位用最低工资作为缴费基...

你的理解基本上是对的。 从2016年4月1日起,上海市调整最低工资标准的通知中规定: 一、月最低工资标准从2020元调整为2190元。下列项目不作为月最低工资的组成部分,单位应按规定另行支付: (一)延长法定工作时间的工资。 (二)中班、夜班、...

可以,住房公积金缴存基数,不得低于本市政府公布的当年最低工资标准。

企业不顾员工实际工资收入高于当地上一年职工平均工资60%的实际,按最低工资标准给员工缴纳社保,是无法预防纠纷发生的。 社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数: (1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上...

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